Fick tillbaka papprena från chefen ang. omplacering. Jo då jag kunde omplaceras. Men mina arbetsuppgifter är exakt dom samma som innan. Okej?? Efter omplaceringen ska jag alltså utföra: Administration, ledsagning, promenadstöd (inte så tunga uppgifter) men även städ, tvätt och inköp. Jag kan undvika tunga lyft genom att någon annan hjälper mig. Hur då? Ska jag ha någon med mig som bär matkassarna och tvättkorgen? Hur ska jag hjälpa nån att klä på sig när jag knappt kan klä på mig själv?
FK kommer ju inte godkänna gravidpenning nu. Sen sa chefen att arbetsgivaren kan neka en sjukskrivning. Jaha nämen va fint. en kollega sa även att fk inte godkänner sjukskrivning om man tidigare fått avslag på gravidpenning.
Va så himla ledsen igår. Just nu är jag bara förvirrad. Ska jag ens skicka in ansökan till fk? Eller ska jag strunta i det och vänta och se om foglossningen blir värre och se vad som händer då? Ska jag ta semester sista veckorna? Och sen ta ut föräldraledigt? Just nu snurrar det bara runt runt kan jag säga.
Men det låter ju väldigt konstigt att chefen kan neka sjukskrivning om sjukintyg finns? Är du in pain så har du ju nedsatt arbetsförmåga och kan med det inte göra ditt jobb som behövs. Och jag tror inte i min vildaste fantasi att bara för att du blivit nekad förut att du blir det igen. Allt beror ju på om du kan arbeta eller inte?! Jag skulle i ditt fall prova omplaceringen och funkar det inte, ta det med chefen igen och kontakta läkaren på mvc. Då har du ju gett det en chans. Hade du ont med E så kommer du ha mer ont nu.. Det blir värrr för varje graviditet! Lycka till! Anna
SvaraRaderaVad jobbigt! Det känns som att allt bror på vilken handläggare man får på fk. Vi var tre stycken som sökte gravidpenning nästan sammtidigt på mitt jobb och en tjej fick inte, fast det är samma arbetsupgifter! Helt sjukt.
SvaraRaderaHoppas det löser sig.
Kramis